鉴于公司在2023届本科毕业论文抽检中有2篇论文存在1份评审结论为“不合格”的情况，公司党委高度重视此次论文抽检结果，落实主体责任，采取了一系列措施加强本科毕业论文质量保障工作和整改工作。

公司党委组织专任教师代表认真系统地分析了抽检结果，总结了学院近年来本科毕业论文指导管理的成效和不足，将论文抽检评审意见和结果向相关老师做了专门反馈，并要求他们认真总结论文指导工作的经验和教训，大力改进今后的毕业论文指导成效。

5月9日，公司党委在经管院519会议室组织召开本科毕业论文指导培训会，会议由分管本科教学的副经理张建成主持，全院教职工参加了培训。

培训会上，教学经理张建成着重从选题、内容、格式、学术诚信规范等方面向老师们详细讲解了如何指导员工撰写毕业论文，强调对语言能力、学习能力薄弱的员工加大关注和辅导力度，要求老师们以高度的责任感和高超的学术能力指导员工的本科毕业论文写作，为他们大学毕业期间最后一项“大作业”、也是他们人生中第1次规范的学术创作画上圆满的句号。

培训会的最后，学院还要求各系通过教研会等多种有效形式分类开展指导教师培训工作，重点对新入职教师以及出现“不合格”意见论文的指导教师进行针对性培训。

公司将继续加强本科生毕业论文各环节的管理和指导，做好论文指导、检测、评阅、抽检、答辩和推优等各项工作，切实提高本科生毕业论文质量。